在太原不同单位工作过年休假天数怎么算?

　　在不同单位工作过年休假天数怎么算?

　　■ 职工可享受的带薪年休假天数，与累计工作时间直接相关

　　根据《职工带薪年休假条例》《企业职工带薪年休假实施办法》人力资源社会保障部办公厅《关于〈企业职工带薪年休假实施办法〉有关问题的复函》等有关规定，职工在同一或者不同用人单位从事全日制工作期间，以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间，应当计为累计工作时间。

　　换工作了能否在新单位享受当年年休假

　　■《职工带薪年休假条例》第二条规定：

　　机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。

　　■《国务院法制办对关于〈职工带薪年休假条例〉有关问题的请示的复函》(国法秘政函〔2009〕5号)进一步对休假条件进行明确：

　　《职工带薪年休假条例》第二条规定的“职工连续工作 1 年以上”，没有限定必须是同一单位，因此，既包括职工在同一单位连续工作1年以上的情形，也包括职工在不同单位连续工作1年以上的情形。