导语 《市场化引才奖励办法》自2026年1月31日起施行，有效期三年，奖励标准方面，猎头机构引进A、B、C、D类高层次人才，分别可获20万元、15万元、10万元、5万元奖励。
猎头机构从省外为我省用人单位引进高层次人才的，按照A、B、C、D类，分别给予20万元、15万元、10万元、5万元的奖励资金。
猎头机构从省外为我省用人单位引进计税年薪100万元以上、75万元以上、50万元以上急需紧缺人才的，分别给予15万元、10万元、5万元的奖励资金；引进报行业主管部门备案的急需紧缺人才目录中确定的急需紧缺人才的，给予5万元／名的奖励资金。
同一猎头机构引进高层次人才和急需紧缺人才年度奖励资金最高不超过20万元。
用人单位委托猎头机构从省外引进高层次人才和急需紧缺人才的，按照猎头服务费的60％给予用人单位奖励，同一用人单位年度奖励资金最高不超过20万元。
温馨提示：微信搜索公众号【太原本地宝】，关注后在聊天框回复【引才奖励】可获取山西市场引才奖励材料下载入口、了解申请指南（条件/材料…）、市场化引才奖励办法及更多补贴攻略等。
