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山西三支一扶面试(附考试综合成绩计算)

导语 博士研究生报考不受专业和户籍限制。所有参加2025年度“三支一扶”计划到岗服务人员均实行最低服务年限。招募岗位未做特殊要求的,最低服务年限均为2年。

  1.资格复审人选确定

  依据笔试成绩从高分到低分的顺序,按岗位计划招募人数3倍的比例确定参加面试资格复审人选,最后一名笔试成绩并列的,全部进入资格复审。若进入资格复审人员未达3:1的,按实有人数确定。

  资格复审开始前,若进入资格复审的人员提前书面或短信确认不参加资格复审的,可依次递补。资格复审开始后,按资格复审合格的实际人数确定参加面试人选。

  2.资格复审

  资格复审由各市人力资源和社会保障局(省林草局)组织实施。进入资格复审人员应当在规定时间向有关部门提供相关材料。证件(证明)材料不全或所提供的证件(证明)材料与招募岗位要求的资格条件不符以及主要信息不实,被确认为不符合资格条件的,由负责资格审查的机关提出取消该报考者参加面试资格意见,报省“三支一扶”办备案。考生本人未按规定时间、地点参加资格复审的,视为自动放弃。

  资格审查贯穿招募全过程。在招募各环节中若发现报考者不符合招募资格条件的,均可以取消其报考资格。

  3.组织面试

  面试满分100分。面试方案由各市人力资源和社会保障局(省林草局)制定并组织实施。

  面试内容、时间、地点详见报考岗位所在地设区的市人社局官网(报省林草局的见省林草局官网)。

  考试综合成绩计算

  面试结束后,以综合成绩(支教服务人员综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%;其他人员综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%)从高分到低分的顺序等额确定体检人选。

  综合成绩须达到65分及以上,方可进入体检环节(支医岗位综合成绩结合招募计划数可能适当放宽)。

  综合成绩和面试成绩分别保留两位小数(各成绩均采取四舍五入计数保留法)。若最后一名考生综合成绩相同时,按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检人选,如笔试成绩亦相同,可采取加试环节确定排名。

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