2025年忻州师范学院招聘45人

导语忻州师范学院2025年拟引进博士45名，应聘人员请将个人简历电子版发送至各院系部联系人电子邮箱和xzsyrsc@163.com。

　　忻州师范学院高层次人才引进公告

　　一、学校概况

　　忻州师范学院始建于1958年，是经教育部2000年3月批准组建的全日制普通本科高校。是教育部、财政部确定的首批国家级“人才培养模式创新实验区”，被国务院授予全国高校唯一的“‘两基’工作先进单位”荣誉称号。

　　二、引进对象、方式及待遇

　　引进对象包括高层次人才和人才团队，引进方式分全职引进和柔性引进两种。第一、二层次和人才团队采取柔性或全职引进的方式，第三层次采用全职引进的方式。

　　（一）高层次人才

　　引进高层次人才分为三个层次。第一层次、第二层次人才根据其学术水平、工作能力和实际贡献确定待遇，实行一事一议。以下为各层次人才相应条件和待遇（各项待遇均为税前金额）。

　　（二）人才团队

　　团队应符合学校的学科专业布局与规划，其主要成员具有共同的研究方向，且有两年及以上团队合作研究经历。须满足下列条件之一：国家自然科学基金委创新研究群体；国家级教学团队；教育部创新团队；省级科技创新重点团队；省级高校创新团队；由海内外高水平大学、科研机构知名教授领衔，成员由2名及以上海内外高水平大学、科研机构具有博士学位或副教授职称人才组成的团队。人才团队实行特事特办、一事一议的政策，待遇由双方协商确定。

　　（三）其他待遇

　　1.学校为第一、二层次人才提供实验室、办公室等必要的工作条件。

　　2.学校与高层次人才协商一致并签订工作合同后，高层次人才来校应聘产生的往返交通费用（两次）、住宿费（一晚）及体检费均可报销。

　　3.在政策允许范围内为高层次人才协调解决其子女入学问题。特别优秀的博士研究生，其配偶为硕士研究生毕业（双证）的，可通过“一事一议”的形式安排人事代理等编外用工岗位。

　　4.全职引进的博士研究生，按照学校有关规定享受每年2万元博士津贴。

　　5.符合山西省财政厅、省人力资源与社会保障厅《奖励博士毕业生及博士后研究人员来晋工作实施办法》（晋财教〔2020〕96号）规定的引进人才，学校可协助申请相关待遇。

　　6.博士及以上高层次人才在入职后，按照学校《公有租赁住房管理办法》，根据学校房源情况，在服务期内提供周转房。

　　7.在忻州购房，可享受忻州市公积金对博士高层次人才的优惠政策。根据《忻州市引进优秀青年人才支持政策实施办法（试行）》，为符合条件的人才申请相关待遇。

　　三、引进计划

　　我院2025年拟引进博士45名，具体所需学科专业、联系人及联系方式见下表：点击查看

　　四、报名及面试

　　应聘人员请将个人简历电子版发送至各院系部联系人电子邮箱和xzsyrsc@163.com。应聘者邮件标题格式统一要求为：应聘岗位+姓名+学科专业。