端午加班后调休能领取加班费吗？
导语 今年端午假期放3天假，5月31日是端午节，加班的话需要支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
法定节假日加班后调休，还能领取加班费吗？
《劳动法》第四十四条规定，安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬；
休息日安排劳动者加班的应当先安排补休;不能补休的，应当依法支付相应的加班工资；
其他情形下安排劳动者加班，必须依法支付相应的加班工资，不能以安排补休来替代。
法定节假日加班工资怎么算？
《中华人民共和国劳动法》第四十四条，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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