太原十一国庆小长假加班工资怎么算？
导语 国庆节10月1日至10月7日放假调休共7天，9月29日（星期日）10月12日（星期六）上班。
根据《中华人民共和国劳动法》规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
因此，10月1日至3日只要安排加班，就应当支付不低于工资的300%的工资报酬。10月4日至7日是用休息日调休过来的，如果安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬。
休息日加班：加班费=加班工资计算基数÷21.75×加班天数×200%
法定节假日加班：加班费=加班工资计算基数÷21.75×加班天数×300%
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