太原人才补贴对劳动合同有什么要求
导语 高校毕业生、高技能人才来并工作补助（贴）和本土人才能力素质提升补助窗口办理时间为全年可申请，符合条件的申请者可以登录太原市人力资源和社会保障局官网进行申报。
如何认定劳动(聘用)合同规范有效?
解答：用人单位应与申请人签定期限在三年以上的劳动(聘用)合同;合同应具备法律规定的基本内容，证明用人单位与劳动者之间确立劳动关系(聘用关系)。
劳务合同、聘用协议等经济类合同不属于劳动(聘用)合同。
申请人在领取生活补助和租房补贴期间离职或工作中断如何申领补助?
解答:申请人在领取生活补助和租房补贴期间离职离并的即停止发放各项补助;在领取生活补助和租房补贴期间离职又重新在政策规定的用人单位就业的，可以继续在新就职单位申领,由于离职又重新就业造成劳动合同和社保中断的，中断期间不予发放,领取生活补助5年期限和租房补贴2年期限不得因劳动合同和社保中断而延期。
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