太原辅警招聘要体检吗？要政审吗？

　　1.体检

　　参检人员从该岗位取得总成绩的人员中按照成绩由高到低的顺序，根据计划招聘人数1:1的比例确定。体检由市人力资源和社会保障局会同市公安局指定二甲以上医院统一组织实施。体检费用报考人员自理。

　　体检标准参照《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>》及《公务员录用体检特殊标准（试行）》（人民警察岗位）执行。其中视力要求为单侧矫正视力不低于5.0。体检结果不合格需复检的，在收到体检结果后2日内提出复检申请，应安排在具有体检资质的同级或上一级别的另一家医院复检。招聘单位、参加体检人员对复检结果仍有异议的，承担复检的医院应组织相关专家进行会诊，做出最终结论，结论仍为不合格的取消其拟聘用资格。

　　不按时参加体检者，视同放弃资格。对因怀孕不能完成全部体检项目的，按国家相关政策执行。

　　体检医生与体检者有需要回避关系的，应当回避。对体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的报考人员，按有关规定处理。

　　2.政治考察

　　入围考察人员根据总成绩由高到低的顺序，按岗位拟聘1:1的比例确定。政治考察由公安机关用人单位组织实施。考察可通过函调、实地调查等方式进行。

　　考察内容主要包括报考人员及其家庭成员和主要社会关系人的政治思想、道德品质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，同时对考察对象提供报考信息的真实性进行复审。考察不合格者取消资格。未按规定时间、地点参加考察的，视为自动放弃。

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